本日は慶應MCC「ラーニングイノベーション論」。 昨日ご紹介した守島基博先生の人材マネジメント入門の講義でした。 守島先生はこちら 人材マネジメントには ・経営視点 ・人視点 という二点が必要であること （個人のパフォーマンスの最大化のためには、 個…

慶應義塾大学の社会人向けスクールである 慶應丸の内シティキャンパス（通称MCC）の一講座である ラーニングイノベーション論に通っています。 www.keiomcc.com （このリンク、来年には切れちゃうかもしれない･･･昨年のはもう切れてる） 参加者は、企業の人…

今日は大学ジャーナルから。 文科省が大学のイノベーション人材育成に、本格的に乗り出したというお話です。 経営と言っても、産学連携がテーマですね。 三年間どんなプログラムなんだろう。 数名を選抜するってどんな基準で？ 中退予防テーマで、一コマくら…

今日は東大大学経営・政策コース科目等履修の大学経営政策各論（3）の9回目の授業。 ump.p.u-tokyo.ac.jp なんと折返し！！！福留先生のアメリカの全４回の授業も今日で最終回です。 残りは、韓国を学ぶ予定。今日のテーマはこちら。 アメリカの大学評価に関…